Son sistemas patrocinados por la empresa donde se crean grupos de afinidad para que los colaboradores tengan un canal de ahorro con las siguientes ventajas:
Para hacer esto posible, PYGMALION junto a ALLARIA han diseñado diferentes modelos para que cada colaborador, independientemente de su nivel ahorro, pueda elegir aquél donde se sienta más cómodo de acuerdo con su perfil.
La propuesta permite canalizar tanto el “stock” de inversiones que tenga el colaborador como flujo de ahorro futuro.
